จากการโต้ตอบกับผู้ที่อยู่ในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมเกม ความคิดเห็นของ Wayman เกี่ยวกับเศรษฐกิจคือ “การลงจอดอย่างนุ่มนวลดูเหมือนหน้าผามากกว่า และรัฐบาลจะไม่มาช่วยเหลืออีกต่อไป ฉันเห็นภาพยนตร์เรื่องนี้ในปี 2551 ฉันมีตำแหน่งงานว่าง 50 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม สองสัปดาห์ต่อมา ฉันมีสาม ฉันน่าจะมีงานถูกยกเลิก 10 งานในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา ยังมีงานช่วยครัวและทำความสะอาดโรงแรมอยู่ ของระดับไฮเอนด์หมดไปแล้ว” เวย์แมนรำพึง

Wayman เพิ่งเผยแพร่ว่าการจ้างงานลดลงอย่างน่าประหลาดใจถึง 75% ในช่วง 30 วันที่ผ่านมา

“ผมคิดว่าประชาชนควรเตรียมพร้อมสำหรับการเลิกจ้าง ฉันบอกได้เลยว่าบริษัทต่างๆ กำลังเตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนี้ ฉันไม่สนใจว่าคุณคิดว่าคุณมีความสำคัญหรือขาดไม่ได้แค่ไหน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเงินสดเผื่อไว้เผื่อสถานการณ์จะเกิดข้อผิดพลาด เพราะคุณอาจต้องนั่งหกเดือนเพื่อหางานใหญ่ชิ้นต่อไป”

เจ้าพ่อคลาสสิก

จากบทความ จดหมายข่าว และโพสต์ใน LinkedIn เจ้าพ่อเล่าคำแนะนำที่มอบให้คุณอย่างตรงไปตรงมา ด้านล่างนี้เป็นข้อความคลาสสิกบางส่วน

ความสัมพันธ์ : “คุณต้องติดต่อกับผู้คนอยู่เสมอ คุณไม่สามารถเอาหัวจมทรายได้ จากนั้นทุกๆ ห้าปีเมื่อคุณว่างงาน คุณจะเริ่มโทรหาผู้คนอย่างรวดเร็วเพื่อละทิ้งสิ่งที่พวกเขาทำอยู่และช่วยเหลือ คุณรู้หรือไม่ว่า 85% ของข้อเสนองานมาจากเครือข่ายมืออาชีพของคุณ?

กฎการสรรหาผู้บริหารข้อที่หนึ่งและสอง : “ผู้สรรหาผู้บริหารรับคนเข้าทำงานไม่ใช่งานสำหรับคน และ “เวลาที่ผิดในการพบปะกับเจ้าหน้าที่สรรหาผู้บริหารคือเมื่อคุณว่างงาน”

ในการยอมรับข้อเสนอโต้แย้งจากนายจ้างปัจจุบันของคุณ : “ให้ฉันอธิบายว่าทำไมนั่นถึงเป็นกลยุทธ์ที่ไม่ดี การสำรวจที่ไม่เป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์ของฉันแสดงให้เห็นว่า 100% ของผู้ที่รับข้อเสนอโต้แย้งจะถูกยกเลิกภายใน 12 เดือน”

เกี่ยวกับความซื่อสัตย์: “หากปราศจากความซื่อสัตย์ ไม่มีอะไรสำคัญอีกต่อไป พ่อของฉันเจาะสิ่งนี้เข้ากับฉัน คุณจะต้องตกใจเมื่อมีผู้สมัครกี่คนที่โกหกฉันเกี่ยวกับการศึกษา ตำแหน่งงาน ค่าตอบแทน และตำแหน่งงานของพวกเขา ฉันเพิ่งมีลูกค้ายื่นข้อเสนอให้กับรองประธาน (ไม่ใช่ผู้สมัครของฉัน!) การตรวจสอบประวัติพบว่าเขาโกหกเกี่ยวกับการดำรงตำแหน่งในที่ทำงานครั้งล่าสุด ตอนจบ.”

คุณเป็นครอบครัว…จนกว่าคุณจะไม่: “บริษัทจะดูแลบริษัทเสมอ” และ “นี่คือข่าวคราว: ไม่มีใครที่ขาดไม่ได้ ระยะเวลา!”

บทเรียนอาชีพสำหรับภาวะเศรษฐกิจถดถอย: “การขึ้นเงินเดือน 25%-50% เป็นเพียงเรื่องในอดีต ทุกคนออกจากสระน้ำ ปาร์ตี้จบแล้ว! ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ผู้คนขอขึ้นเงินเดือนจำนวนมากและได้รับข้อเสนอมากมาย ตอนนี้ผู้ที่ได้รับค่าจ้างเกินกำลังตกเป็นเป้าหมายใหญ่ พวกเขาจะเป็นคนแรกที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทต่างๆ ลดเงินเดือนลง 10% ถึง 20% คนที่ได้รับการชดเชยมากเกินไปไปก่อน”

คุณถูกไล่ออก — หรืออธิบายว่าทำไมคุณถึงถูกไล่ออก: “คำแนะนำอันดับหนึ่งของฉันสำหรับผู้สมัครคือ ไม่ได้โกหกว่าทำไมคุณถึงถูกไล่ออก ซื่อสัตย์! จากผู้สมัครประมาณ 5,000 คนในช่วง 18 ปีที่ผ่านมา คุณรู้ไหมว่ามีกี่คนที่บอกฉันว่าพวกเขาถูกไล่ออก ศูนย์. ไม่ใช่หนึ่ง เป็นการดีที่สุดที่จะซื่อสัตย์ว่าทำไมคุณถึงจากไป แม้ว่าคุณจะถูกเลิกจ้างด้วยสาเหตุก็ตาม”

Karma เป็นนักเลงที่โหดเหี้ยมที่สุด Wayman สภาผู้สมัครของเขาว่าจะไม่เผาสะพานเมื่อพวกเขาออกจากงาน “กรรมเพิ่งดื่มเสร็จและเธอจะอยู่กับคุณในไม่ช้า อย่างที่พ่อของฉันเคยพูดไว้ว่า ‘พวกเขาจะได้สิ่งที่กำลังจะมาหาพวกเขา ไม่จำเป็นต้องให้คุณช่วย’”

เมื่อคุณได้รับข้อเสนองาน ให้ไป: “ยิ่งใช้เวลานาน มีแต่เรื่องเลวร้ายเท่านั้นที่จะเกิดขึ้นได้” นี่คือเคล็ดลับอันดับหนึ่งของฉันสำหรับผู้สมัครที่ได้รับการเสนองาน ไป! ลงนามในจดหมายตอบรับและดำเนินการตรวจสอบประวัติและคัดกรองยา”

ในท้ายที่สุด หนังสือและบริการหลายพันรายการให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่สรรหาผู้บริหาร มาร์ค เวย์แมนแตกต่างออกไป เขาให้คำแนะนำด้านอาชีพโดยเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมคาสิโน การบริการ และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง และเขาไม่ดึงหมัด หากคุณติดตามเจ้าพ่อแห่งลาสเวกัสผ่านโซเชียลมีเดียหรือจดหมายข่าวของเขา คุณจะได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์จากประสบการณ์ที่ได้เรียนรู้มาอย่างหนัก และอาจช่วยให้คุณไม่โดนโกงอีกในอนาคต

ตั้งแต่วัยเด็กที่ไม่มีระบบประปาในร่มไปจนถึงตำแหน่งผู้นำระดับสูงในรีสอร์ทคาสิโนรายใหญ่หลายแห่ง เมโลนี จอห์นสันมีเรื่องราวที่น่าทึ่งมาเล่าให้ฟัง

ในปี 2558 จอห์นสันร่วมงานกับ Gold Strike ในเมืองทูนิกา รัฐมิสซิสซิปปี้ ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป และได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นประธานและซีโอโอในปี 2560 และกลายเป็นคนผิวดำคนที่สองที่เป็นผู้นำอสังหาริมทรัพย์ในมิสซิสซิปปี้

ในปี 2560 จอห์นสันถูกขอให้เข้าร่วม MGM National Harbor ในรัฐแมรี่แลนด์ในฐานะประธานและ COO และกลายเป็นคนผิวดำคนแรกอีกครั้งที่เป็นผู้นำคาสิโนในรัฐแมริแลนด์

ในปี 2020 เธอกลายเป็นประธานและซีโอโอของ Borgata Hotel Casino and Spa ในแอตแลนติกซิตี้ และกลายเป็นผู้หญิงผิวดำคนแรกที่เป็นผู้นำคาสิโนในแอตแลนติกซิตี้

ในปี 2021 จอห์นสันกลับมาดำรงตำแหน่งเดิมในตำแหน่งประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ MGM National Harbor ซึ่งเป็นผู้นำตลาดระดับภูมิภาคที่มีโรงแรมสูง 24 ชั้น พื้นที่เล่นเกมมากกว่า 125,000 ตารางฟุต ร้านอาหารให้เลือกมากกว่า 12 แห่ง และที่นั่ง 4,000 ที่นั่ง โรงละคร พื้นที่จัดการประชุม สระว่ายน้ำ ฟิตเนส และสปา

เมื่อพูดคุยกับ Melonie Johnson คุณเข้าใจว่าความสำเร็จของเธอมาจากปรัชญาส่วนตัวที่อาจเป็นหลักสูตรสำหรับปริญญาโทด้านการพัฒนาอาชีพ

“บ้านหลังเล็กในทุ่งหญ้า”

จอห์นสันเติบโตขึ้นมาในเมืองเล็กๆ ชื่อลาคอมบ์ รัฐลุยเซียนา ริมทะเลสาบปอนต์ชาร์เทรน

“มันเป็นวิถีชีวิตที่เรียบง่าย คล้ายกับ “บ้านหลังเล็กในทุ่งหญ้า” แต่เป็นชีวิตที่ยิ่งใหญ่ เรามีทุกสิ่งที่เราต้องการและมีความรักมากมาย” จอห์นสันกล่าว

“แท้จริงแล้วเราไม่มีระบบประปาในบ้านเมื่อตอนที่ฉันโตขึ้น เรามีบ้านและปั๊มมือ นั่นเป็นการสร้างอุปนิสัย เพราะถ้านี่คือวิถีชีวิตของคุณ สิ่งใดก็ตามนอกเหนือจากนั้นจะกลายเป็นน้ำเกรวี่เมื่อคุณเริ่มเติบโตขึ้นและประสบกับสิ่งต่างๆ ที่แตกต่างกัน มันทำให้คุณถ่อมตัว มันทำให้คุณเคารพสิ่งที่คุณมี และมันทำให้คุณภูมิใจกับที่ที่คุณอยู่และที่ที่คุณกำลังจะไป”

เธอยังภูมิใจที่เธอจากมา จอห์นสันกล่าวว่ารากฐานสำหรับความสำเร็จของเธอในช่วงบั้นปลายชีวิตมาจากผู้หญิงที่เข้มแข็งในครอบครัวของเธอ

“ฉันเติบโตมาในสภาพแวดล้อมที่มีการปกครองแบบผู้ใหญ่เป็นใหญ่ คุณยายของฉันเป็นผู้หญิงที่แข็งแกร่งเป็นพิเศษ ป้าของฉันก็แข็งแกร่งเช่นกัน พวกเขารับพฤติกรรมที่เรียนรู้นี้มาจากแม่ เพราะการเติบโตทางตอนใต้และตอนใต้ของหลุยเซียน่าไม่ใช่เรื่องง่ายในระหว่างการแยกจากกัน

“ผู้หญิงเหล่านี้จึงเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ในการสนับสนุนครอบครัว สามี และลูกๆ ของพวกเขา เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้เรารู้สึกว่าเราสามารถทำอะไรก็ได้และจะไม่ยอมให้อะไรมาฉุดรั้งเราไว้ ป้าคนโปรดคนหนึ่งของฉันปลูกฝังความรู้สึกว่า ‘คุณไม่จำเป็นต้องให้คนอื่นมารับรองคุณ คุณตรวจสอบตัวเองและภูมิใจในตัวตนของคุณและความสำเร็จของคุณ” จอห์นสันเล่า

ความทุกข์ยากในช่วงต้น

“ฉันสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยนิวออร์ลีนส์ด้วยวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการบัญชี แต่ในพื้นที่นิวออร์ลีนส์ เป็นเรื่องยากสำหรับคนอเมริกันเชื้อสายแอฟริกัน ไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิง ที่จะหางานที่เหมาะสมกับวุฒิการศึกษาที่คุณได้รับจากมหาวิทยาลัย ฉันเริ่มต้นการสัมภาษณ์อันยาวนาน แต่เมื่อ Melanie Dupree (นามสกุลเดิมของ Johnson) เดินเข้าไปในประตูของธุรกิจเหล่านั้น คุณก็สามารถเห็นภาษากาย: ‘โอ้พระเจ้า เธอเป็นคนผิวดำ’ เราไม่รู้ว่าเธอเป็นคนผิวดำ ฉันไม่ได้รับงานเหล่านั้น มันยากสำหรับฉัน และทำให้อัตตาของฉันลดลง” จอห์นสันเล่า

“ฉันไปทำงานที่บริษัทจัดหางานซึ่งมีการสัมภาษณ์กับธนาคารในฐานะเจ้าหน้าที่สินเชื่อเชิงพาณิชย์ และฉันก็ได้รับการว่าจ้าง ฉันสร้างรายได้มหาศาลถึง 9,600 ดอลลาร์; ฉันจ่ายเงินให้เอเจนซี่ $960 สำหรับตำแหน่งนั้น การเดินทางไปกลับของฉันใช้เวลาสองชั่วโมงและฉันต้องจ่ายค่าผ่านทาง แต่ฉันทำงานนั้น และฉันก็ทำมันอย่างสุดความสามารถ ฉันอยากจะเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ฉันอยากจะเป็นคนที่ดีที่สุด

“ฉันทำงานที่นั่นเป็นเวลา 18 เดือน แล้วก็ได้งานใหม่ ฉันเลื่อนตำแหน่งขึ้นและเป็นนักวิเคราะห์สินเชื่อ นั่นทำให้ฉันไม่กลัวที่จะเผชิญกับความท้าทายที่อยู่ข้างหน้า

“มันยากและมันสอนให้ฉันอดทน มันสอนให้ฉันรู้จักกลยุทธ์ มันสอนให้ฉันเป็นคนวิเคราะห์ และมันสอนฉันถึงความสำคัญของการสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงาน” จอห์นสันยอมรับ

การเริ่มต้นที่ไม่คาดคิดในอุตสาหกรรมคาสิโน

จอห์นสันทำงานให้กับบริษัทน้ำมันและก๊าซเป็นเวลาหกปี แต่ลาออกหลังจากที่บริษัทล้มละลาย

“ฉันถูกเรียกไปสัมภาษณ์ที่นิวออร์ลีนส์ของฮาร์ราห์ ฉันคิดว่าฉันกำลังถูกสัมภาษณ์ให้เป็นนักวิเคราะห์การเงิน เมื่อฉันเริ่มสัมภาษณ์ ฉันรู้ว่าเป็นของผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการรายงานทางการเงิน ฉันแค่แกล้งทำเป็นว่าฉันอยู่ที่นั่นเพื่อสัมภาษณ์ และดูเถิด ฉันได้งานแล้ว

“ฉันไม่เคยมี Playbook ที่บอกว่าอยากเข้าสู่วงการเกมในช่วงต้นยุค 90 เลย ฉันรู้สึกกลัวเล็กน้อยเมื่อถูกจ้าง และฉันก็พูดว่า ‘เอาล่ะ การเล่นเกมเป็นสิ่งใหม่ในพื้นที่นี้ คุณสามารถร่วมมือกับฉันกับผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่ดีที่สุดได้หรือไม่? ฉันอยากจะโรดโชว์และไปเยี่ยมคนเหล่านี้เพื่อสร้างความสัมพันธ์และมีทรัพยากรที่พร้อมจะช่วยเหลือฉันในด้านที่ฉันบกพร่อง” จอห์นสันกล่าว

กลับไปเล่นเกม

Johnson ออกจาก Harrah’s เพื่อไล่ตามความทะเยอทะยานโดยเฉพาะ นั่นคือเจ้าหน้าที่การเงินอันดับหนึ่งที่รายงานตรงต่อผู้จัดการทั่วไป

“การได้ไปทำงานที่สวนสนุก Jazzland ในนิวออร์ลีนส์ทำให้ฉันได้รับโอกาสนั้น ฉันรู้ว่านั่นจะทำให้ฉันอยู่ในเส้นทางที่จะเป็น CFO กลับมาในอุตสาหกรรมเกม”

จอห์นสันทำงานที่ Jazzland เป็นเวลาห้าปี ซึ่งถูก Six Flags ซื้อไป จากนั้นจึงไปทำงานที่คาสิโนในเมืองบิลอกซี รัฐมิสซิสซิปปี้ ทันเวลาพอดีที่พายุเฮอริเคนแคทรีนาจะปิดทุกอย่างลงโดยเริ่มตั้งแต่เดือนสิงหาคม ปี 2548

“ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2549 ฉันได้รับการว่าจ้างให้เป็น CFO ที่ Grand Casino ในเมืองทูนิกา รัฐมิสซิสซิปปี้ นั่นคือการกลับเข้าสู่อุตสาหกรรมเกมของฉันอีกครั้ง”

เข้าสู่การดำเนินงาน

“ฉันเคยร่วมงานกับบริษัทหลายแห่ง รวมถึง Penn National ในปี 2012 เพื่อโอกาสในการทำงาน ฉันย้อนกลับไปเป็น CFO ฉันได้รับแจ้งว่า ‘ถ้าคุณอยู่ มีความเป็นไปได้ที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป และผู้จัดการทั่วไป’ ฉันทำงานให้กับบริษัทในรัฐอิลลินอยส์ และได้รับการเลื่อนตำแหน่งและย้ายไปที่เมืองชาร์ลสทาวน์ รัฐเวสต์เวอร์จิเนีย ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป ห้าเดือนครึ่งต่อมาในปี 2558 MGM คัดเลือกให้ฉันเป็นผู้จัดการทั่วไป จากนั้นเป็นประธานและ COO ในปี 2107 ที่ Gold Strike ในทูนิกา ฉันเคลื่อนไหวได้หลายอย่างในช่วงเวลาสั้นๆ” เธอกล่าว

ไม่เคยมีภาวะผู้นำแบบใดแบบหนึ่งที่เหมาะกับทุกคน

ด้วยประสบการณ์และความท้าทายมากมายของเธอ ฉันจึงถามจอห์นสันเกี่ยวกับแนวทางของเธอในการเป็นผู้นำ

“การจัดการกับผู้ชม ฉันต้องเข้าใจว่าฉันกำลังคุยกับใครและปรับแต่งการสื่อสารกับกลุ่มนั้น ฉันจัดการพนักงานแนวหน้าด้วยวิธีเดียว มีอีกอันสำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ อีกอันสำหรับกรรมการ และอีกอันสำหรับรองประธาน ฉันทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและผู้นำอาวุโสของบริษัทนี้ ดังนั้นจึงไม่มีขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกคน เป็นการสนทนาและการสื่อสารที่เปิดกว้างและโปร่งใส และเป็นผู้นำด้วยความกล้าหาญ” จอห์นสันกล่าว

คำแนะนำสำหรับเยาวชนและสตรีในอุตสาหกรรมคาสิโน

ฉันถามจอห์นสันว่าเธอให้คำแนะนำอะไรแก่คนหนุ่มสาวในอุตสาหกรรมคาสิโน

“สิ่งหนึ่งที่ฉันเน้นย้ำกับคนหนุ่มสาวคือการมีรากฐานที่ดี เรียนรู้ให้มากที่สุดและสร้างความสัมพันธ์ผ่านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องมีความสัมพันธ์เหล่านั้นเพื่อช่วยคุณ แต่คุณต้องอดทนด้วย เพราะมีลำดับชั้น

“ฉันมองมันเป็นสามเหลี่ยม ที่ด้านล่างของรูปสามเหลี่ยม คุณจะมีพนักงานส่วนใหญ่ ยิ่งคุณไปสูงเท่าไร ตำแหน่งของคุณก็จะน้อยลงเท่านั้น มันมีความท้าทายมากขึ้น คุณต้องรักษาความสามารถในการแข่งขัน คุณต้องรักษาความเกี่ยวข้อง และคุณต้องแน่ใจว่าคุณมีรากฐานที่ถูกต้อง”

เธอกล่าวเสริมว่า “คนรุ่นใหม่นี้อยากถูกรับฟังและต้องเข้าใจ ฉันก็เลยตั้งใจฟัง ฉันแน่ใจว่าเรากำลังสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและเรากำลังอธิบายว่าทำไมสิ่งที่เราทำอยู่และผลลัพธ์ที่เรากำลังมองหาเพื่อให้บรรลุ”

จอห์นสันแนะนำให้ผู้หญิงสร้างความสัมพันธ์และอยู่ท่ามกลางผู้คนที่ได้รับความเคารพ คิดบวก และสร้างแรงบันดาลใจ

“คุณต้องมีคนเปิดประตูและอนุญาตให้คุณเข้าไปได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลประจำตัวที่ถูกต้องในปัจจุบันและอย่ากลัวที่จะทำผิดพลาด เราทุกคนทำผิดพลาด เราต้องเรียนรู้วิธีการสนทนาที่กล้าหาญและโปร่งใสมาก” เธอยืนยัน

เครื่องคิดเลขที่เริ่มต้นทุกอย่าง

เมื่อถูกขอให้เล่าเรื่องราวอาชีพที่จอห์นสันภูมิใจมากที่สุด เธอเล่าเรื่องราวที่น่าประหลาดใจเกี่ยวกับความพากเพียร

“ในงานของฉันในฐานะพนักงานธนาคารพาณิชย์ในรัฐลุยเซียนา พนักงานทุกคนรู้จักเครื่องคิดเลข Monroe 10 ปุ่มด้วยการสัมผัส ยกเว้นฉัน ฉันถามหัวหน้างานว่า ‘คุณรังเกียจไหมถ้าฉันขอยืมเครื่องคิดเลขนี้และนำกลับบ้านในช่วงสุดสัปดาห์ เพื่อฉันจะได้ฝึกซ้อม’ เมื่อฉันกลับมาในเช้าวันจันทร์นั้น ฉันเชี่ยวชาญเครื่องคิดเลขมอนโรมากจนเหลือเชื่อเลย ฉันรู้ว่ามันฟังดูง่าย แต่ฉันมีข้อบกพร่องที่ต้องเอาชนะ มันเป็นความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นความสำเร็จที่ฉันภูมิใจจริงๆ” จอห์นสันเล่า

• สมัคร Holiday Palace สมัครฮอลิเดย์พาเลซ คาสิโน สล็อตฮอลิเดย์
• Holiday Palace สมัครฮอลิเดย์พาเลซ สมัครบาคาร่าฮอลิเดย์ สล็อต
• สมัคร Holiday Palace สล็อตฮอลิเดย์ สมัครฮอลิเดย์พาเลซ บาคาร่า
• สมัคร Holiday Palace เล่นรูเล็ตออนไลน์ เว็บปั่นสล็อต
• Holiday Palace สมัครฮอลิเดย์พาเลซ สล็อตฮอลิเดย์ คาสิโน

การพูดคุยกับ Melonie Johnson สร้างแรงบันดาลใจ การฟังเธอ คุณจะเข้าใจถึงค่านิยมหลักของคนที่สามารถเดินทางจากหลุยเซียน่าในชนบทไปสู่การเป็นผู้นำผู้คนหลายพันคนที่คาสิโนชั้นนำ

สิ่งที่เกี่ยวกับ Brian Christopher คือ สิ่งที่คุณเห็นคือสิ่งที่คุณได้รับ มันคือพลังพิเศษของเขา สิ่งที่ทำให้เขาแตกต่าง

คริสโตเฟอร์มีงานที่น่าอิจฉาในการสตรีมวิดีโอให้กับแฟน ๆ จำนวนมากในขณะที่เล่นสล็อตเป็นประจำ ในช่วงต้น สไตล์ที่แท้จริง ซื่อสัตย์ และสุภาพของเขาทำให้คริสโตเฟอร์อยู่บนเส้นทางที่จะกลายเป็นผู้มีอิทธิพลด้านคาสิโนที่โดดเด่น และจากแนวคิดที่เรียบง่ายนี้ คริสโตเฟอร์ได้ขยาย Brian Christopher Slots ซึ่งเป็นยักษ์ใหญ่ในพื้นที่ผู้มีอิทธิพลด้านคาสิโนที่กำลังพัฒนา โดยมีสมาชิก 1.3 ล้านคนบนหลายแพลตฟอร์ม ผู้ชมที่ไม่ซ้ำกัน 5.9 ล้านคนต่อเดือน และการดูวิดีโอเฉลี่ย 600,000 ครั้งต่อวัน

จาก Uber สู่ผู้มีอิทธิพล

“ฉันไปเที่ยวเวกัสครั้งแรกเมื่อประมาณหกปีที่แล้ว ดังนั้นฉันจึงไปที่ YouTube เพื่อดูว่าฉันควรเยี่ยมชมคาสิโนใดและเกมใดบ้างที่จะเล่น ฉันพบว่ามีคนอัปโหลดวิดีโอเกี่ยวกับการเล่นสล็อตแมชชีน ฉันคิดว่ามันแปลกจริงๆ ทำไมใครๆ ก็อยากดูเรื่องนั้นล่ะ? ไม่กี่ชั่วโมงต่อมา ฉันยังคงดูและตระหนักถึงเสน่ห์ของมัน

“ฉันตัดสินใจว่าตอนที่ฉันอยู่ในเวกัส ฉันจะบันทึกสิ่งเหล่านี้เพื่อความสนุกสนาน ฉันถ่ายตัวเองกำลังเล่นเกมสองสามเกมและนำไปลงในช่องการแสดงบน YouTube ของฉัน นั่นก็คือมัน ฉันเสร็จแล้วและไม่เคยวางแผนที่จะอัปโหลดวิดีโอสล็อตอีกเลย ประมาณหนึ่งสัปดาห์ต่อมา ฉันมองย้อนกลับไปและพบว่ามีสมาชิกมากกว่าพันคน ยอดดูนับพันคน และผู้คนมากมายในความคิดเห็นที่ถามว่าวิดีโอถัดไปจะออกเมื่อใด

“ฉันก็เลยโอเค บางทีฉันอาจจะใส่เพิ่มอีกหน่อย จากนั้น ฉันได้รับเชิญให้เข้าร่วมโปรแกรมพันธมิตร YouTube ซึ่งคุณสามารถเริ่มสร้างรายได้จากวิดีโอได้ ฉันเป็นนักแสดงที่เพิ่งย้ายจากแคนาดาไปสหรัฐอเมริกา ฉันทำงานให้กับ Lyft และ Uber ฉันเป็นพนักงานเสิร์ฟอาหาร

“ตอนนี้ ฉันสร้างรายได้จากวิดีโอ YouTube มากกว่างานเหล่านั้นเพื่อสนับสนุนการแสดงของฉัน ฉันรู้ว่าฉันกำลังเข้าสู่บางสิ่งบางอย่าง ฉันเริ่มกลับไปที่คาสิโนเพื่อรับเนื้อหาวิดีโอมากขึ้น อัปโหลดเป็นประจำมากขึ้น และทำให้มันดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น ตั้งแต่นั้นมาฉันก็ไม่หยุดเลยจริงๆ” คริสโตเฟอร์กล่าว

YouTube การล่องเรือ และสล็อตแมชชีน

คริสโตเฟอร์เป็นนักแสดงตั้งแต่อายุ 12 ปี ถ่ายวิดีโอตัวเองเล่นสล็อตในช่อง YouTube และ Facebook การขายสินค้า การล่องเรือสุดพิเศษบน Carnival Cruise Lines สล็อตธีม Brian Christopher ที่โรงแรม Plaza Hotel and Casino ในลาสเวกัส และ Brian Christopher- เกมสล็อตแบรนด์ที่เพิ่งเปิดตัวโดย Gaming Arts

อิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของผู้มีอิทธิพล

แนวคิดของผู้มีอิทธิพลในคาสิโนดูเหมือนเป็นแนวคิดที่ชัดเจน

ผู้คนหลายล้านคนสนุกกับการเล่นสล็อตเป็นประจำ ทำไมไม่มีสถานที่ที่พวกเขาสามารถเพลิดเพลินกับการชมสิ่งที่พวกเขาชอบทำและเรียนรู้เกี่ยวกับความหลากหลายของเกมและเกมใหม่ๆ ที่จะออกสู่ตลาด?

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดคุยกับคริสโตเฟอร์เกี่ยวกับสาเหตุของอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของผู้มีอิทธิพลในอุตสาหกรรมคาสิโน

“ฉันไม่ใช่โฆษณาใช่ไหม? ฉันไม่ใช่คาสิโนที่พูดว่า ‘อยู่ที่นี่ กินสิ่งนั้น’ ผู้คนเห็นคนที่พูดได้และพูดภาษาของตนและอยู่ในระดับเดียวกัน สำหรับเรา ผู้ชมเป็นส่วนสำคัญของสิ่งที่เราทำ เราจะจัดงานพบปะและทักทายทุกสัปดาห์ เรากำลังก้าวไปอีกขั้น เพื่อเชื่อมต่อกับผู้คนในระดับมนุษย์ ส่วนที่ดีก็คือว่ามันเป็นเพียงฉัน ฉันไม่โชว์.. ฉันไม่ใช่นักแสดงที่มีส่วนร่วม ฉันแค่สนุก”

ด้วยรูปแบบธุรกิจที่เน้นความเป็นส่วนตัว คริสโตเฟอร์มีกำหนดการปรากฏตัวที่คาสิโนใหญ่ๆ ทั่วประเทศ เขานำเสนอวิดีโอ การถ่ายทอดสดรอบปฐมทัศน์ การดึงสล็อตกลุ่มแบบถ่ายทอดสด การแข่งขันสล็อต การพบปะและทักทาย การออกแบบสล็อตที่มีแบรนด์ การแข่งขัน การชิงโชค ข้อเสนอของผู้เล่นวีไอพี และจดหมายข่าวที่ตรงเป้าหมาย

ผู้ชมอายุน้อย

Brian Christopher Slots มีสมาชิก YouTube 536,000 ราย และผู้ติดตาม Facebook 640,000 ราย การดูผ่านชุดสื่อของเขาเผยให้เห็นผู้ชมที่มีแนวโน้มเป็นวัยรุ่นและมีแนวโน้มเป็นผู้ชายอย่างแน่นอน ซึ่งเป็นตลาดที่คาสิโนเป็นที่ต้องการมายาวนาน

“มันไม่สมเหตุสมผลเลย โดยปกติแล้ว Facebook เป็นที่รู้กันว่ามีอายุมากกว่าและเป็นผู้หญิงมากกว่า และมันเยี่ยมมาก ฉันเป็นผู้ชายรุ่นมิลเลนเนียล นั่นจะช่วยให้คุณรู้ว่าทำไมพวกเขาถึงเชื่อมโยงกับฉัน ฉันคิดว่าเมื่อเราเริ่มต้นและเมื่อทุกอย่างปิดตัวลง ผู้คนก็แค่มองหาเนื้อหา คนรุ่นมิลเลนเนียลเริ่มเพลิดเพลินกับความบันเทิงที่ฉันมอบให้ และ Facebook ก็เริ่มกำหนดเป้าหมายไปที่ผู้ชมนั้น” คริสโตเฟอร์กล่าว

ประสบการณ์หลัก

ด้วยจำนวนผู้ชมสตรีมมิ่งจำนวนมากและจรรยาบรรณในการทำงานที่มีการปรากฏตัวส่วนตัวหลายร้อยครั้ง ฉันจึงถามว่าอะไรคือแก่นแท้ของประสบการณ์ของ Brian Christopher

“มันคือความครอบคลุม มันเป็นของแท้ มันสนุก! มันคือชุมชนจริงๆ เราเชื่อมต่อกับทุกคนจากทุกไลฟ์สไตล์ด้วยความรักในสล็อตแมชชีน เราทุกคนมาจากหลากหลายสาขาอาชีพ เราทุกคนมีมุมมองทางการเมืองที่แตกต่างกัน เราทุกคนมีการต่อสู้ดิ้นรนในชีวิตที่แตกต่างกัน แต่เราสามารถเชื่อมโยงกันผ่านสิ่งนี้ได้ และมันก็สวยงามมาก”

ผู้มีอิทธิพลสล็อตกับสล็อตแมชชีนของเขาเอง

ในช่วงฤดูร้อน Gaming Arts ผู้ผลิตสล็อตในลาสเวกัสได้เปิดตัว Pop’N Pays More! ของ Brian Christopher ซึ่งเป็นสล็อตแมชชีนที่ร่วมสร้างโดย Christopher เกมดังกล่าวมีรูปภาพของคริสโตเฟอร์และวลีที่แฟนๆ ของเขาเรียกว่ารูดี้

“ฉันต้องการฟีเจอร์สนุกๆ ในเกม มีบางสิ่งที่โต้ตอบได้เกิดขึ้น พวกเขาพร้อมทำทุกอย่างที่ฉันแนะนำโดยสิ้นเชิง ทุกสิ่งที่คุณเห็นในเกมเป็นความร่วมมือที่สมบูรณ์แบบระหว่างเรากับ Gaming Arts” คริสโตเฟอร์กล่าว

ในการแถลงข่าวเกี่ยวกับเกม Christopher กล่าวเสริมว่า “เราเป็นคู่ต่อสู้ที่สมบูรณ์แบบ เราทั้งมีนวัตกรรมที่ยอดเยี่ยมและมีความคิดก้าวหน้า เนื่องจากแฟน ๆ ของฉันชอบเกม Pop’N Pays ดั้งเดิมที่มีแอ็คชั่นอย่างต่อเนื่อง โบนัสสนุก ๆ เกมฟรีและเพลงติดหู Gaming Arts จึงเป็นตัวเลือกที่ชัดเจนในการเป็นพันธมิตรด้วย

“มันผ่านมาแค่ประมาณสองเดือนแล้วและเราอยู่ในคาสิโนมากกว่า 20 แห่งในแปดรัฐที่แตกต่างกัน” คริสโตเฟอร์กล่าว

ล่องเรือสุดพิเศษ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ คริสโตเฟอร์ได้ทำข้อตกลงพิเศษกับ Carnival Cruise Lines

คุณจะเห็นเขาเล่นในทะเลโดยข้ามกองเรือ Carnival Cruise Line ซึ่งปัจจุบันเป็นพันธมิตรการล่องเรือแต่เพียงผู้เดียวของ Brian Christopher Slots นอกจากนี้เขายังเป็นผู้มีอิทธิพลในการเล่นเกมคาสิโนของ Carnival อีกด้วย

ประสบการณ์พลาซ่า

คริสโตเฟอร์ขยายจากสื่อดิจิทัลไปสู่คาสิโนที่มีหน้าร้านจริง มีส่วนสล็อตแบรนด์ที่ Plaza Hotel and Casino ในลาสเวกัส

“ในปี 2023 เราจะทำงานเฉพาะบนพื้นเกมปลอดบุหรี่ ดังนั้น Plaza จึงเลือกที่จะสร้างส่วนขยายในพื้นที่ที่เรามีอยู่ ซึ่งน่าตื่นเต้นมาก Brian Christopher Slots ที่บริเวณพลาซ่าจะเปลี่ยนจากเครื่องสล็อตประมาณยี่สิบแปดเครื่องไปเป็นแปดสิบเครื่อง

“ฉันดูแลการเลือกเกมที่เข้าในพื้นที่ ฉันเลือกเกมโปรดทั้งหมด เกมที่ฉันชอบและแฟน ๆ ของฉันชอบ

“จะมีทางเข้าของตัวเองจากถนนหน้าพลาซ่า ซึ่งจะเป็นเขตปลอดบุหรี่โดยสิ้นเชิง ดังนั้นการเป็นหุ้นส่วนนั้นยอดเยี่ยมมากสำหรับเราทั้งคู่ มันมาเป็นเวลานานแล้ว”

การเล่นอย่างมีเป้าหมาย

เป็นที่รู้กันว่าคริสโตเฟอร์เป็นคนพูดตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสาเหตุหลายประการ ล่าสุดเขาได้รับรางวัล Harvey Milk Foundation Visibility Award จาก Harvey Milk Foundation

“ฉันรู้สึกประหลาดใจที่ได้รับการติดต่อจาก Stuart Milk หลานชายของ Harvey Milk มันเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันทำในวิดีโอของฉัน สิ่งที่ฉันทำคือเพียงแสดงตัวเองว่าเป็นตัวตนที่แท้จริงของฉัน ฉันเป็นเกย์ ฉันแต่งงานกับผู้ชายคนหนึ่ง เราอยู่ด้วยกันมา 19 ปีแล้ว เรามีความสัมพันธ์ที่ดีและเราแบ่งปันรูปถ่ายและความรักของกันและกันบนโซเชียลมีเดีย และทุกคนก็เห็นสิ่งนั้น

“ทัศนวิสัยนั้นเป็นสาเหตุที่เราได้รับรางวัลทัศนวิสัย น่าทึ่งมาก” คริสโตเฟอร์อุทาน

“หนึ่งในประสบการณ์ที่ฉันชื่นชอบคือแฟนๆ บอกฉันว่า เพราะฉันเอง เมื่อลูกชายของพวกเขาออกมาหาพวกเขาว่าเป็นเกย์ พวกเขาจึงสามารถยอมรับเขาได้ พวกเขาไม่เคยพบกับเกย์และบอกว่าพวกเขาจะปฏิเสธลูกชายของพวกเขามาก่อน แต่หลังจากที่ได้เห็นความรักของฉันที่มีต่อ Marco และเราเป็น ‘ปกติ’ แค่ไหน พวกเขาก็ตระหนักว่าเราทุกคนเหมือนกัน และความรักนั้นก็คือความรัก”

ความมุ่งมั่นในการปลอดบุหรี่และการทิ้งระเบิดภาพถ่าย

ในปี 2023 คริสโตเฟอร์ ผู้เสนอคาสิโนปลอดบุหรี่มายาวนาน จะปรากฏตัวในสิ่งอำนวยความสะดวกปลอดบุหรี่โดยเฉพาะ โดยเอาเงินของตัวเองไปในที่ที่ไม่มีควัน

“ฉันเชื่อในมัน ฉันคิดว่ามันเป็นอนาคต คาสิโนจำนวนมากที่เลิกสูบบุหรี่ในช่วงโควิดและยังคงปลอดบุหรี่อยู่กำลังเห็นข้อดี เรามียอดจองไปแล้วกว่า 60% สำหรับปีหน้า ฉันรู้ว่าเราจะสบายดี แม้แต่เรือสำราญคาร์นิวัลของเราในปีหน้าก็จะมีคาสิโนปลอดบุหรี่บนเรือ” คริสโตเฟอร์เกี่ยวข้อง

ไม่น่าแปลกใจเลยที่ Christopher ได้รณรงค์ให้อนุญาตให้ถ่ายรูปในคาสิโน

“มันยังคงบ้าสำหรับฉันที่คุณอาจถูกไล่ออกจากคาสิโนหากคุณถ่ายรูปคุณและเพื่อน ๆ กำลังสนุกสนาน หรือถ่ายวิดีโอโบนัสหรือถ่ายวิดีโอแจ็กพอตที่คุณเพิ่งโดนและแชร์กับเพื่อน ๆ บนโซเชียลมีเดีย มันไม่มีเหตุผลเลยที่พวกเขาจะปฏิเสธ

“คาสิโนจำนวนมากได้เข้ามาแล้วในตอนนี้ ตอนนี้หลายคนบอกว่าคุณสามารถถ่ายรูป คุณสามารถถ่ายวิดีโอได้ อะไรก็ได้ที่คุณต้องการ

“มันเป็นความช่วยเหลืออย่างมากในการเปลี่ยนกรอบความคิดนั้น”

โอ้ เนลลี!

หากคุณกำลังเดินผ่านคาสิโนและได้ยินคนตะโกนว่า ‘โอ้ เนลลี!”‘ หลังจากชัยชนะครั้งใหญ่ “เรียงเลย!” เพื่อรอการหมุนเพื่อชัยชนะ และวลีอื่นๆ ของ Brian Christopher ซึ่งรวมถึง “Do it to it!” “มันเป็นเรื่องของจังหวะเวลา!” และ “Rude” รู้ว่าคุณอยู่ในกลุ่มแนวโน้มการเติบโตของคาสิโน ผู้มีอิทธิพล

ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่คุณเห็นคือสิ่งที่คุณได้รับจากแฟนๆ ของ Brian Christopher