Royal Online V2 แทงบาคาร่า Royal Online V2 เล่นไพ่ Royal Online V2

Royal Online V2 แทงบาคาร่า Royal Online V2 เล่นไพ่ Royal Online V2 สมัครบาคาร่าออนไลน์ สมัครเล่นบาคาร่า สมัครบาคาร่า สมัครแทงบาคาร่า สมัครเล่นไพ่ออนไลน์

“พยาบาลเป็นหัวใจของระบบการรักษาพยาบาล และเป็นสิทธิพิเศษที่จะเป็นตัวแทนในอนาคตของการพยาบาลให้กับแฟนเบสบอลหลายพันคนทั่วประเทศ”ทวีตนี้Susan Groenwald ประธานวิทยาลัยพยาบาล Chamberlain กล่าว “Nurses ‘Night at the Ballpark’ เปิดโอกาสให้เรารับทราบถึงคุณูปการอันยิ่งใหญ่ของบุคลากรทางการพยาบาลที่อุทิศตนในการทำงานด้วยความมุ่งมั่นและความเห็นอกเห็นใจ”

สำหรับ “Nurses’ Night at the Ballpark” Chamberlain และพระคาร์ดินัลจะมอบตั๋วลดราคาให้กับพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่ ซึ่งได้รับเชิญไปงานฉลองก่อนเกมใน Ford Plaza ที่สนามโดยเริ่มเวลา 16:15 น. พร้อมของรางวัล กระเป๋ากู๊ดดี้ ดนตรี และกิจกรรมต่างๆ ตั๋วลด ราคา มีจำหน่ายที่www.cardinals.com/nurses

เดโบราห์ สจ๊วร์ต ผู้ซึ่งกำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์การพยาบาลที่วิทยาลัยการพยาบาลแชมเบอร์เลน วิทยาเขตเซนต์หลุยส์ ได้รับเลือกให้เป็นผู้ขว้างลูกแรกในพิธีการในเกมพระคาร์ดินัลหลังจากชนะการประกวดเรียงความที่จัดขึ้นโดยแชมเบอร์เลน การประกวดเชิญนักเรียนของ Chamberlain’s St. Louis อธิบายว่าสถานะการพยาบาลในอนาคตจะปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วยได้อย่างไร ในเรียงความที่ชนะการประกวดของเธอ สจ๊วตอธิบายว่าเทคโนโลยีใหม่และความรู้มากมายที่พยาบาลใหม่จำเป็นต้องได้รับก่อนลงสนามจะช่วยปรับปรุงสถานะการพยาบาลและการดูแลผู้ป่วย

“การได้รับเลือกให้ลงสนามครั้งแรกในงาน ‘Nurses Night at the Ballpark’ ของวิทยาลัยพยาบาลแชมเบอร์เลนถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง” สจ๊วตกล่าว “พยาบาลเป็นหัวใจของระบบการรักษาพยาบาล และเป็นสิทธิพิเศษที่จะเป็นตัวแทนในอนาคตของการพยาบาลให้กับแฟนเบสบอลหลายพันคนทั่วประเทศ”

หากสนใจสำรวจเส้นทางอาชีพพยาบาลหรือเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิทยาลัยพยาบาลแชมเบอร์เลนโปรด ไปที่www.chamberlain.edu/findyourself

เกี่ยวกับ วิทยาลัยพยาบาลมหาดเล็กวิทยาลัยพยาบาลแชมเบอร์เลนเปิดสอนหลักสูตรพยาบาลระดับปริญญาตรีและปริญญาโท ปัจจุบันวิทยาเขตตั้งอยู่ในฟีนิกซ์ รัฐแอริโซนา; แจ็กสันวิลล์ ฟลอริดา; แอดดิสันและชิคาโก อิลลินอยส์; เซนต์หลุยส์ มิสซูรี; โคลัมบัส โอไฮโอ; ฮูสตัน เท็กซัส ; และเมืองอาร์ลิงตัน รัฐเวอร์จิเนีย

Chamberlain College of Nursing ได้รับการรับรองจาก The Higher Learning Commission (HLC) และเป็นสมาชิกของ North Central Association of Colleges and Schools, ncahlc.org HLC เป็นหนึ่งในหกหน่วยงานระดับภูมิภาคที่รับรองวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยของ

สหรัฐอเมริกาในระดับสถาบัน หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการพยาบาลที่วิทยาเขต Addison, Arlington, Chicago, Columbus, Houston, Jacksonville, Phoenix และ St. Louis และหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการพยาบาลได้รับการรับรองโดย Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE, One Dupont Circle, NW, Suite 530, Washington, DC 20036, 202.887.6791) หลักสูต

รวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการพยาบาลที่เซนต์. วิทยาเขต Louis และ Columbus และหลักสูตร Associate Degree in Nursing ได้รับการรับรองโดย National League for Nursing Accrediting Commission (NLNAC) หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการพยาบาลที่วิทยาเขตฟีนิกซ์และแอดดิสันเป็นผู้สมัครรับการรับรองจาก NLNAC การสมัครเป็นขั้นตอนแรกสู่การรับรอง NLNAC (NLNAC, 3343 Peachtree Road NE, Suite 850,

Atlanta, GA 30326, 404.975.5000) การรับรองวิทยฐานะให้การรับรองแก่สาธารณชนและนักเรียนที่คาดหวังว่าเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ การสมัครเป็นขั้นตอนแรกสู่การรับรอง NLNAC (NLNAC, 3343 Peachtree Road NE, Suite 850, Atlanta, GA 30326, 404.975.5000) การรับรอง

วิทยฐานะให้การรับรองแก่สาธารณชนและนักเรียนที่คาดหวังว่าเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ การสมัครเป็นขั้นตอนแรกสู่การรับรอง NLNAC (NLNAC, 3343 Peachtree Road NE, Suite 850, Atlanta, GA 30326, 404.975.5000) การรับรองวิทยฐานะให้การรับรองแก่สาธารณชนและนักเรียนที่คาดหวังว่าเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ

Chamberlain College of Nursing 2450 Crystal Drive, Arlington, VA 22202 ได้รับการรับรองให้ดำเนินการโดย State Council of Higher Education for Virginia, 101 N. 14th Street, 10th Floor, James Monroe Building, Richmond, VA 23219, 804.225.2600 วิทยาลัยพยาบาลแชมเบอร์เลนได้รับการอนุมัติชั่วคราวจากคณะกรรมการการพยาบาลเวอร์จิเนีย, Perimeter Center, 9960 Mayland Drive, Suite 300, Henrico, VA 23233-1463, 804.367.4515

ความพร้อมใช้งานของโปรแกรมแตกต่างกันไปตามสถานที่ Chamberlain ขอสงวนสิทธิ์ในการอัปเดตข้อมูลเมื่อมีให้ ข้อมูลเป็นปัจจุบัน ณ เวลาที่โพสต์ สำหรับข้อมูลการ รับรองล่าสุด โปรดไปที่Chamberlain.edu/accreditation

Chamberlain College of Nursing, LLC เป็นส่วนหนึ่งของ DeVry Inc. (NYSE: DV) ซึ่งเป็นผู้ให้บริการด้านการศึกษาระดับโลก © 2011 วิทยาลัยพยาบาลแชมเบอร์เลน, LLC. สงวนลิขสิทธิ์. www.chamberlain.edu _Net Element ประกาศการเข้าซื้อกิจการ vDream
Net Element เพื่อรวมแพลตฟอร์มเกมโซเชียลเข้ากับ Motorsport.com

17 พฤษภาคม 2554 10:57 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกไมอามี–( BUSINESS WIRE )– Net Element (OTCQB:NETE)ผู้เผยแพร่ปลายทางดิจิทัลและผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทได้เข้าซื้อกิจการvDream Inc.ซึ่งเป็นบริษัทเกมโซเชียลเอกชนที่ตั้งอยู่ในโอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนียใน การทำธุรกรรมหุ้นและเงินสด vDream ซึ่งได้รับเงินลงทุนขั้นต้นจาก Facebook นำเสนอแอปพลิเคชันที่ไม่เหมือนใครให้กับผู้ที่ชื่นชอบรถเพื่อสร้าง ปรับแต่ง และแข่งรถของตนเองภายในชุมชนสังคมที่มีการแข่งขันสูง ขณะนี้สามารถเข้าถึงได้ผ่าน เว็บไซต์ เช่นFacebook , MySpace และBebo

“ผู้ใช้ vDream ปัจจุบันจะตื่นเต้นมากกับสิ่งที่ Motorsport.com นำเสนอ และ vDream จะสามารถให้บริการชุมชนผู้คลั่งไคล้รถที่น่าทึ่งได้ดียิ่งขึ้นด้วยโอกาสสำหรับเนื้อหาและฟีเจอร์ใหม่ที่ Motorsport.com นำเสนอ”

ทวีตนี้Net Element จะรวมบริการและเทคโนโลยี vDream เข้ากับ Motorsport.com ซึ่งนำเสนอเนื้อหาและวิดีโอสื่อสมบูรณ์ล่าสุดให้แฟน ๆ การแข่งขันอยู่แล้ว

Richard Lappenbusch ประธานและซีโอโอของ NETE กล่าวว่า “การซื้อกิจการ vDream เป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นของ Net Element ที่มีต่ออุตสาหกรรมมอเตอร์สปอร์ต “เกมโซเชียลนี้มีชุมชนแฟน ๆ รถยนต์และมอเตอร์สปอร์ตที่ภักดีและเติบโตอย่างไม่น่าเชื่ออยู่แล้ว การใช้ประโยชน์จากบริการเกมโซเชียลเชิงลึกของ vDream จะสร้างความแตกต่างให้กับ Motorsport.com ในตลาด”

ในช่วง 18 เดือนข้างหน้า พนักงานของ vDream จะทำงานเป็นที่ปรึกษาร่วมกับสมาชิกของทีม NETE เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะราบรื่น ขณะที่ NETE จะจัดการและดำเนินการเว็บไซต์และเกมทั่วทั้งแพลตฟอร์มเกมทั้งหมด ยอดคงเหลือทั้งหมดของสกุลเงิน vDream หรือที่รู้จักในชื่อ “vDollars” จะได้รับเกียรติ และผู้เล่นทุกคนจะรักษายอดปัจจุบันและการซื้อก่อนหน้านี้

ทีมงาน vDream แสดงความตื่นเต้นเกี่ยวกับการเข้าซื้อกิจการ โดยกล่าวว่าจะส่งผลดีต่อผลประโยชน์ของทั้งสองบริษัท “vDream และ Motorsport.com มีวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกันเป็นอย่างดีและเหมาะสมอย่างยิ่ง” Lijen Tan ซีอีโอของ vDream กล่าว “ผู้ใช้ vDream ในปัจจุบันจะตื่นเต้นมากกับสิ่งที่ Motorsport.com นำเสนอ และ vDream จะสามารถปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น ให้บริการชุมชนผู้ที่ชื่นชอบรถที่น่าทึ่งด้วยโอกาสสำหรับเนื้อหาและฟีเจอร์ใหม่ที่ Motorsport.com นำเสนอ”

Naveen Jain, CFO ของ vDream สะท้อนคำพูดของ Tan “เป็นชัยชนะครั้งยิ่งใหญ่สำหรับผู้ใช้ปัจจุบันของทั้งสองไซต์ และเรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว Net Element” Jain กล่าว “เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งในวิสัยทัศน์ของ Net Element และตั้งตารอที่จะให้ผู้ใช้ vDream ได้สัมผัสกับเนื้อหาคุณภาพสูงมากมายบน Motorsport.com ในขณะที่นำโอกาสใหม่ที่ไม่ซ้ำใครสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้ใช้มาที่ Motorsport.com”

เกี่ยวกับองค์ประกอบสุทธิBryan Elmore ร่วมงานกับ Steinway Hall – Dallas/Fort Worth/Plano ในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขายสถาบัน
17 พฤษภาคม 2554 10:45 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกดัลลาส–( BUSINESS WIRE )—Casey D. Saliba รองประธานฝ่ายขายและการตลาดของ Steinway Hall – Dallas/Fort Worth/Plano ประกาศว่า Bryan Elmore ได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้นำการขายระดับสถาบันของบริษัท

“หนึ่งในจุดแข็งของ Bryan ที่เราสนใจในทันทีคือความสามารถของเขาในการพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมซึ่งปรับแต่งมาอย่างสมบูรณ์แบบเพื่อช่วยให้โรงเรียนแต่ละแห่งบรรลุเป้าหมายและศักยภาพที่ตั้งไว้”

ทวีตนี้ล่าสุด เขาร่วมงานกับ Steinway & Sons ในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขายระดับสถาบันสำหรับ Tulsa, Okla. Dealer ซึ่งเขาสร้างจุดตัดระหว่างความหลงใหลในดนตรีกับงานที่ไม่หวังผลกำไรด้วยการช่วยให้ University of Arkansas, Oral Roberts University และมหาวิทยาลัยอื่นๆ เข้าถึง สถานะของโรงเรียน All-Steinway

Mr. Elmore มีประวัติการทำงานที่ไม่เหมือนใครด้วยการเป็นผู้นำและการบริหารที่ไม่แสวงหาผลกำไร และพันธกิจด้านเยาวชนและการนมัสการ รวมถึงการทำงาน 13 ปีในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาสำหรับสถานสงเคราะห์เยาวชนใน Central Arkansas ที่เขาและภรรยาช่วยกันก่อตั้ง ขณะทำงานให้กับบ้านที่ดูแลเด็กวัยรุ่นที่มีปัญหา คุณนายและนางเอลมอร์ทำหน้าที่เป็นพ่อแม่อุปถัมภ์ของเด็กหญิงและเด็กชายกว่า 100 คน

ที่ Steinway Hall – Dallas/Fort Worth/Plano นาย Elmore จะมุ่งเน้นไปที่องค์กรศิลปะการแสดง โรงเรียนและมหาวิทยาลัย สถาบันตามความเชื่อ และองค์กรไม่แสวงผลกำไร ตามที่บริษัทกล่าว

“ไบรอัน เอลมอร์ผสมผสานความเฉลียวฉลาด ความเป็นมืออาชีพ และความเข้าใจที่กว้างขวางเกี่ยวกับความท้าทายด้านการพัฒนาที่องค์กรไม่แสวงผลกำไรเผชิญอย่างน่าอัศจรรย์” นายซาลิบากล่าว “ด้วยความรักที่มีต่อเด็ก ดนตรี และเปียโน คุณสมบัติเหล่านี้ทำให้เกิดทักษะที่เหมาะสำหรับบทนี้”

ในความเป็นจริง เขายังเป็นหนึ่งในบุคคลไม่กี่คนที่อยู่นอกเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคของ Steinway & Sons ที่ได้รับอนุญาตให้นำชมโรงงานของ Steinway คุณเอลมอร์ให้ความเคารพอย่างมากต่อเปียโนของ Steinway ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่เขาเรียกว่า “สมบัติล้ำค่าของชาวอเมริกันที่ทำด้วยมือ” Mr. Elmore เป็นนักศึกษามาอย่างยาวนาน ได้วิจัยเกี่ยวกับการสร้างเปียโนมากว่าสามทศวรรษ และมีความเชี่ยวชาญในกระบวนการที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Steinway & Sons และผู้ผลิตรายอื่นๆ

“ความรู้ที่กว้างขวางเช่นนี้ทำให้มิสเตอร์เอลมอร์เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมสำหรับลูกค้าของเรา” นายซาลิบากล่าว “หนึ่งในจุดแข็งของ Bryan ที่เราสนใจในทันทีคือความสามารถของเขาในการพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมซึ่งปรับแต่งมาอย่างสมบูรณ์แบบเพื่อช่วยให้โรงเรียนแต่ละแห่งบรรลุเป้าหมายและศักยภาพที่ตั้งไว้”

การคิดถึงการจัดการกับความท้าทายที่โรงเรียนต้องเผชิญในการก้าวสู่สถานะ All-Steinway นั้นเป็นโอกาสที่น่ายินดีสำหรับคุณ Elmoreคำอธิบายแผนอย่างย่อ (SPDs) เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผยรายละเอียดแผนสวัสดิการแก่พนักงาน “คดีความในศาลเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าเสียดาย เพราะเมื่อมีการเขียนและจัดการ SPD อย่างถูกต้อง จะช่วยป้องกันความขัดแย้งทั้งในส่วนของนายจ้างและลูกจ้างได้” Eric Parmenter รองประธานฝ่ายที่ปรึกษาของ HighRoads ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการปฏิบัติตาม SPD อัตโนมัติสำหรับนายจ้างกล่าว “ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”

ในกรณีของรัฐบาลกลางอีกกรณีหนึ่ง พนักงานของ Xerox ฟ้องร้องต่อศาลของรัฐบาลกลางโดยอ้างว่า Xerox ไม่สามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณแผนเงินบำนาญได้อย่างเพียงพอ “พนักงานจำเป็นต้องรักษาลำแสงเลเซอร์ใน SPDs และวางแผนการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มความซับซ้อนของแพ็คเกจการชดเชย” Parmenter กล่าว

HighRoads ขอแนะนำให้พนักงานทำสิ่งต่อไปนี้ในการตรวจสอบ SPD ของตน:

1. ตรวจสอบ SPD ของคุณอย่างรอบคอบ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องให้ข้อมูลสรุป SPD เกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎ พวกเขาจะต้องรับโทษปรับสูงสุด 110 ดอลลาร์ต่อวันต่อสมาชิกแผน หากมีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณตั้งแต่ครั้งล่าสุดที่ออก SPD นายจ้างของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปของการปรับเปลี่ยนเนื้อหาหรือ SMM แก่คุณแทน

2. เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับแผนของคุณจากปีที่แล้ว เปรียบเทียบแบบปีต่อปี ค่าลดหย่อน เงินร่วมจ่ายและประกันเหรียญ ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของคุณ (นั่นคือ เงินสมทบของคุณในเช็คจ่ายแต่ละครั้ง) และสิ่งที่ครอบคลุมเพื่อดูว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง และจะมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพได้เรียกร้องให้นายจ้างทุกรายอนุญาตให้พนักงานรักษาประกันสุขภาพไว้สำหรับบุตรหลานของตนได้จนถึงอายุ 26 ปี นอกจากนี้ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 แผนบัญชีการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพแบบยืดหยุ่นและบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพทั้งหมดจะไม่ใช่ สามารถคืนเงินให้กับผู้เข้าร่วมแผนได้นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ (ยกเว้นอินซูลิน)

3. ประเมินตัวเลือกแผนทั้งหมดของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าผลประโยชน์แผนปัจจุบันของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร คุณอาจต้องการเปรียบเทียบแผนที่มีอยู่ของคุณกับแผนอื่น ๆ ที่นายจ้างของคุณมีให้คุณ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต คุณอาจต้องการเลือกแผนสุขภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลงหากคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดผ่าน COBRA ในภายหลัง นอกจากนี้ คุณยังต้องแน่ใจว่าแผนที่คุณเลือกครอบคลุมบริการด้านสุขภาพ ใบสั่งยา และแพทย์ที่คุณวางแผนจะใช้ในปีต่อๆ ไป

4. หากการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคำนวณผลประโยชน์ของคุณ คุณต้องเข้าใจผลกระทบ ดูตัวอย่างใน SMM หรือ SPD ดูคำแถลงผลประโยชน์ล่าสุด แผนบำเหน็จบำนาญต้องจัดทำงบส่วนบุคคลทุก ๆ สามปี หรือแจ้งให้คุณทราบทุกปีว่ามีงบตามคำขอ แผนการออมทรัพย์จะต้องจัดทำใบแจ้งยอดรายไตรมาสให้กับคุณ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและระบบอัตโนมัติของ SPD

นายจ้างจำเป็นต้องยกระดับเกมของตนในการทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการส่งมอบ SPD ที่ถูกต้องและทันท่วงที Kim Buckey หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของบริการสรุปแผนรายละเอียด (SPD) สำหรับ HighRoads ช่วยชีวิตและหายใจ SPDs ทุกวัน เนื่องจากทีมของเธอให้บริการโซลูชัน SPD อัตโนมัติของ HighRoads แก่นายจ้าง

Buckey กล่าวว่าเธอเผชิญกับความท้าทายในการสร้างเอกสารที่เป็นไปตามตัวอักษรของกฎหมาย (‘ERISA’) และในขณะเดียวกันก็เป็นมิตรกับผู้ใช้ หลังจากมีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์ เธอรู้ว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร เช่น เนื้อหาสำเร็จรูป ศัพท์เฉพาะด้านกฎหมายและการประกันภัย PDF พระธรรมเทศนาและคงที่ และสิ่งที่ควรส่งเสริม ได้แก่ ภาษาสนทนา ตัวอย่าง รูปแบบสร้างสรรค์ และสื่อมัลติมีเดีย เธอแนะนำว่า SPDs สามารถจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดาย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ ถูกต้อง และตรงเวลา

“ระบบอัตโนมัติสามารถรับประกันความถูกต้องแม่นยำยิ่งขึ้น ดึงดูดพนักงานด้วยการสื่อสารส่วนบุคคลที่สามารถค้นหาได้ซึ่งสนับสนุนเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และลดค่าใช้จ่ายโดยการอำนวยความสะดวกในการแจกจ่ายทางอิเล็กทรอนิกส์ (ตามความเหมาะสม) ความขัดแย้งด้านการสื่อสารบางอย่างที่นำไปสู่ศาลสามารถหลีกเลี่ยงเพิ่มเติมได้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด” Buckey กล่าว

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA ช่วยให้นายจ้างชั้นนำจัดการวงจรชีวิตแบบย่อของแผนสรุป (SPD) เต็มรูปแบบ ตั้งแต่การค้นพบจนถึงการแจกจ่าย หลังจากขั้นตอนการค้นพบ HighRoads จะตรวจสอบเนื้อหาที่มีอยู่เพื่อให้สามารถอ่านได้ง่ายและเป็นไปตามข้อกำหนด และสามารถช่วยพัฒนาเนื้อหาใหม่ แก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่ หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้กระบวนการอัปเดตและแก้ไข SPD เป็นไปโดยอัตโนมัติ ด้วยการรวมแนวทางเชิงกลยุทธ์เข้ากับ SPD ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลและผลประโยชน์เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีของเรา HighRoads มอบโซลูชันที่คุ้มค่าและทันเวลาสำหรับการพัฒนาและการจัดการ SPD ขอแนะนำ Gridiron Grunts®: แอพ iOS เพื่อเชื่อมต่อแฟน ๆ กับผู้เล่น NFL
บัญชีรายชื่อที่กำลังเติบโต ได้แก่ Vernon Davis, Chris Johnson, Julio Jones, Philip Rivers, DeAngelo Williams, Jason Witten และอีกมากมาย

10 พฤษภาคม 2554 11:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ชาเปล ฮิลล์, นอร์ทแคโรไลนา–( BUSINESS WIRE )— ไม่ว่าจะเป็นการติดตามสถานะการดราฟของมือใหม่ สูตรการฝึกของทหารผ่านศึก หรือข้อมูลเชิงลึกของโค้ช แฟนๆ ต่างมองหาวิธีเพิ่มเติมในการเชื่อมต่อกับไอดอล NFL ของพวกเขา Gridiron Grunts ®เป็นแอป iOS ใหม่ ซึ่งเปิดตัวในวันนี้ ซึ่งช่วยให้นักกีฬามืออาชีพสามารถสื่อสารกับแฟนๆ ได้โดยตรงผ่าน iPhone, iPad หรือ iPod ผู้เล่นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในลีกหลายคนได้ลงนามแล้ว ได้แก่ Jason Brown, Randall Cobb, Vernon Davis, Vontae Davis, Bruce Gradkowski, Aaron Hernandez, Chris Johnson, Julio Jones, Ryan Kerrigan, Jeremy Maclin, Mohamed Massaquoi, Kirk Morrison, Christian Ponder, Brian Price, Philip Rivers , Barrett Ruud, Sean Weatherspoon, DeAngelo Williams, Jason Witten, Lee Ziemba และอีกมากมาย

“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘คำราม’ และให้ข้อมูลอัปเดตที่รวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม”

ทวีตนี้
เมื่อใช้ Gridiron Grunts แฟนๆ สามารถสมัครรับข้อมูลช่องของนักกีฬาคนโปรดและรับข้อมูลอัปเดตตามเวลาจริงหรือ “คำราม” ที่ไม่มีการกรอง ของแท้ และส่งตรงจากมืออาชีพ ผู้เล่นจะส่งเสียงฮึดฮัดหลายครั้งต่อสัปดาห์ มอบสิทธิ์พิเศษในการเข้าถึงกิจวัตรการฝึกซ้อมนอกฤดูกาล การกระวนกระวายใจของร่างวัน การคาดการณ์ก่อนเกม ประเด็นหลังเกม โครงการเพื่อการกุศล และอื่น ๆ อีกมากมาย

“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘ฮึดฮัด’ และให้ข้อมูลอัปเดตอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม” Vernon Davis, Pro Bowl ปิดท้ายด้วย San Francisco 49ers กล่าว “มันเป็นบัตรเข้าได้ทั้งหมดและทุกคนได้รับเชิญ”

การสุ่มตัวอย่างเสียงฮึดฮัดของผู้เล่นในปัจจุบันประกอบด้วย:

Sean Weatherspoon, Linebacker, Atlanta Falcons – ขอแสดงความยินดีกับ Julio Jones ที่ได้รับการเกณฑ์ทหารโดย Atlanta Falcons
เจสัน บราวน์, เซนเตอร์, เซนต์ หลุยส์ แรมส์ – เกี่ยวกับสถานการณ์ล็อกเอาต์ที่ผันผวน และที่ที่เขากำลังฝึกฝน
Julio Jones, Wide Receiver, Atlanta Falcons – มีแผนที่จะทำงานร่วมกับโค้ชทีมฟุตบอลแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา Nick Saban เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของพายุทอร์นาโดทัสคาลูซา
Gridiron Grunts มีให้บริการฟรีใน App Storeสำหรับ iPhone, iPad หรือ iPod นอกจากเนื้อหาระดับพรีเมียมแล้ว แฟนๆ สามารถสร้างเครือข่ายเสียงฮึดฮัดของตัวเอง ส่งเสียงฮึดฮัดกลับไปกลับมาหาเพื่อน ปรับแต่งช่องเสียงฮึดฮัดในแบบของคุณด้วยรูปโปรไฟล์ และเพลิดเพลินกับการแสดงตัวอย่างและการต้อนรับเสียงฮึดฮัดจากผู้เล่นได้ฟรี แฟน ๆ ยังสามารถเชิญเพื่อน ๆ ผ่านโปรไฟล์ Facebook ของพวกเขาหรือส่งการอัปเดตไปที่ Twitter เมื่อพวกเขาทำเสียงฮึดฮัด

แฟนๆ เพียงดาวน์โหลดแอปลงในอุปกรณ์ iOS ที่ตนเลือก เลือกผู้เล่นที่ต้องการติดตาม และสมัครรับข้อมูล

นี่คือวิธีการทำงาน:

เพลิดเพลินกับเสียงฮึดฮัดของผู้เล่น:ทุกครั้งที่ผู้เล่นส่งเสียงฮึดฮัด ข้อความจะถูกโพสต์ไปยังช่องเสียงฮึดฮัดส่วนตัวของเขา แฟนๆ จะได้รับการแจ้งเตือนแบบพุชไปยังอุปกรณ์ iOS ของพวกเขา และเพียงแค่แตะที่อัปเดตล่าสุดเพื่อฟังข้อความ ผู้ใช้ยังสามารถดาวน์โหลดเสียงฮึดฮัดแต่ละเสียงเพื่อตั้งเป็นเสียงเรียกเข้าหรือส่งเป็นข้อความถึงเพื่อน
เชื่อมต่อกับเพื่อน:แฟน ๆ สามารถสร้างเครือข่ายเสียงฮึดฮัดของตัวเองได้ฟรีและเชิญผู้อื่นให้เข้าร่วม เพียงคลิกตัวเลือก “เพิ่มเพื่อน” แล้วเลือก: เพิ่มตามที่อยู่ เชิญผู้ติดต่อของฉัน หรือเชิญผ่าน Facebook เมื่อตั้งค่าเครือข่ายส่วนตัวแล้ว ผู้ใช้สามารถดูประวัติคำราม (ส่วนตัวและผู้เล่น) ที่ส่งระหว่างเพื่อนได้
เป็น Grunter: Grunting เป็นเรื่องง่าย เพียงคลิกไอคอนไมโครโฟนบนอุปกรณ์ iOS ของคุณเพื่อบันทึกข้อความ จากนั้นส่งถึงเพื่อนหนึ่งคนหรือหลายคนพร้อมกัน
Gridiron Grunts ก่อตั้งขึ้นโดยอดีตผู้เล่น NFL, Jeb Terry และ Ryan Nece ซึ่งเข้าใจถึงความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างการมีส่วนร่วมของแฟนๆ กับตารางงานที่วุ่นวาย เวลาสำหรับแพลตฟอร์มใหม่นั้นเหมาะสมอย่างยิ่ง เป็นการอุดช่องว่างที่เกิดจากสถานการณ์แรงงานของ NFL ในปัจจุบัน ซึ่งแฟน ๆ ไม่ค่อยได้ยินจากผู้เล่นเอง

“เมื่อมองผ่านความนิยมของรายการเช่น ‘Hard Knocks’ มีความสนใจอย่างไม่น่าเชื่อในชีวิตเบื้องหลังของนักกีฬา อย่างไรก็ตาม กระดานชนวนของเครื่องมือโซเชียลมีเดียในปัจจุบันยังขาดการนำเสนอแพลตฟอร์มจริงที่ออกแบบมาเพื่อผู้เล่น” Jeb Terry อดีตผู้เล่น NFL และผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Gridiron Ventures กล่าว “Grunts เติมช่องว่างนี้โดยนำเสนอความเห็นที่เป็นธรรมชาติและไม่มีการกรองจากแหล่งที่มา เรามีกลุ่มผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมที่สร้างเนื้อหาที่น่าตื่นเต้นและสมจริงสำหรับแฟน ๆ ของพวกเขาแล้ว”

Gridiron Grunts มอบข้อเสนอพิเศษ $0.99/เดือน ต่อการสมัครรับข้อมูลช่องตลอดช่วงนอกฤดูกาล การชำระเงินจะดำเนินการโดยตรงผ่าน iTunes แอพที่ใช้ Android มีกำหนดวางจำหน่ายในฤดูใบไม้ร่วงปี 2011

เกี่ยวกับ Gridiron GruntsEquifax และ FICO ผนึกกำลังเพื่อนำเสนอโซลูชั่นการจัดการความเสี่ยงที่พลิกโฉมวงการธนาคาร ธุรกิจประกันภัย และธุรกิจค้าปลีกในสหราชอาณาจักร
ความร่วมมือที่ไม่เหมือนใครมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมเพื่อช่วยให้บริษัทในสหราชอาณาจักรเร่งการเติบโต

10 พฤษภาคม 2554 10:57 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ลอนดอน—( BUSINESS WIRE ) — Equifax และ FICO ผู้นำด้านโซลูชันข้อมูลระดับโลก ผู้ให้บริการชั้นนำด้านการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และเทคโนโลยีการจัดการการตัดสินใจ ประกาศในวันนี้ว่าพวกเขาได้เข้าร่วมเป็นหุ้นส่วนใหม่ในสหราชอาณาจักรเพื่อท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ในเวทีการบริหารความเสี่ยง จากประวัติความร่วมมือที่ยาวนานถึง 10 ปีในสหราชอาณาจักร ปัจจุบันทั้งสองบริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาโซลูชันนวัตกรรมที่จะช่วยให้ธุรกิจธนาคาร ประกันภัย ค้าปลีก และอุตสาหกรรมอื่น ๆ เร่งการเติบโต ในขณะเดียวกันก็ควบคุมความเสี่ยงและปฏิบัติตามข้อกำหนดใหม่ ๆ

“นี่คือเวลาที่เหมาะสมสำหรับความคิดใหม่ ๆ และพันธมิตรนี้เป็นเวทีสำหรับความคิดใหม่ ๆ”

ทวีตนี้
ผู้ให้บริการทางการเงินในปัจจุบันพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะตัดสินใจให้สินเชื่ออย่างเฉียบคมขึ้นโดยอิงจากการประเมินของลูกค้าที่แม่นยำยิ่งขึ้น ปรับตัวได้รวดเร็วยิ่งขึ้นในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่มีพลวัต ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้น ต่อสู้กับการฉ้อโกงในรูปแบบใหม่และต่อเนื่อง และปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า โซลูชั่นใหม่จาก Equifax และ FICO จะตอบสนองความต้องการเหล่านี้ โดยใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และการจัดการการตัดสินใจที่เหนือชั้นของ FICO ข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ไม่มีใครเทียบได้ของ Equifax เกี่ยวกับผู้บริโภคในสหราชอาณาจักร ตลอดจนความรู้เชิงลึกและประสบการณ์ของทั้งสองบริษัทในการให้คะแนนเครดิต โซลูชันร่วมตัวแรกที่จะเปิดตัวในเดือนพฤษภาคม จะนำข้อมูลลูกค้าที่ครอบคลุมมากขึ้นมาใช้ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิต

“แต่ละโครงการล้วนน่าตื่นเต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งหนึ่งที่น่าตื่นเต้นสำหรับฉันคือการช่วยชี้นำมหาวิทยาลัยอาร์คันซอในการมุ่งสู่การเป็นโรงเรียน All-Steinway” นายเอลมอร์ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยทัลซาเล่า “ความพยายามระดมทุนนั้นกระตุ้นโดยการเกณฑ์ลูกชายคนหนึ่งของฉัน ซึ่งเป็นนาวิก